Számviteli tanácsadás: meghatározás, szolgáltatási jellemzők

Minden vállalkozás tevékenysége nemcsak kapcsolódikközvetlenül az áruk előállításával, a szolgáltatások nyújtásával és a munka teljesítményével. A menedzsernek szervezeti és vezetési feladatokkal kell megoldania.

Nem minden vállalkozás rendelkezik eszközökkel a szakemberek jogi, könyvelési, befektetési és egyéb kérdésekben való tartására. Ilyen helyzetekben, tanácsadás cég. Számviteli tanácsadás Ma az üzlet egyik ígéretes területe. Tekintsük tovább, mi az.

Általános információk

Tanácsadás - intézkedések komplexuma atanácsot ad az igazgatóknak és más alkalmazottaknak különböző kérdésekben. Ez magában foglal egy elemzőt, egy tanulmányt a vállalat fejlődésének kilátásairól, a szervezet erőforrásainak és tartalékainak tanulmányozásáról.

Számos olyan cég létezik a piacon, amelyek az üzleti folyamatokkal foglalkoznak. A megoldás szükségessége különböző oka lehet. Például, számviteli tanácsadás ha a vállalat nem rendelkezik szakemberrel vagy a jelentéskészítéssel foglalkozó részleggel.

Történelmi háttér

A könyvelés és tanácsadás, Oroszországban a múlt század végén jelent meg. Ennek oka nemcsak az ország gazdasági, hanem politikai rendszere is. A 90-es évek elején Oroszországban mintegy 20 tanácsadó cég vett részt.

A piacgazdasági modellre való áttérésa tanácsadói szolgáltatások nagyon keresettek. Ugyanakkor minőségük jelentősen megnőtt. Természetesen nőtt a verseny; külföldi vállalatok jelentek meg a hazai piacon. A hazai vállalatok, amelyek megpróbálták megtartani helyüket a piacon, kezdték aktívan javítani tevékenységüket. Ennek eredményeképpen a tanácsadói szolgáltatások területe minőségi szempontból új szintre került.

A vállalatok jellemzői

A tanácsadást nyújtó cégek,a cég tanácsadói a legfontosabb kérdésekben. Érdemes megemlíteni, hogy ezek a vállalatok nem felelnek a szervezet irányításával kapcsolatos intézkedésekért, ajánlások alapján.

Tevékenységi területek

Általánosságban meg tudjuk határozni a tanácsadó cégek következő munkaterületét:

• Segítség a vezetési és szervezési kérdések megoldásában a problémás területeken.
• Tanácsadás.
• Az adminisztratív és szervezési tevékenységek tervezése.

Számos alapelv vezérli a tanácsadó cégeket:

• Tudományosan megalapozott információk alkalmazása.
• Az informatika aktív használata a tevékenységeiben.

A tanácsadó cég szakértői felajánlhatják ötleteiket, ha segítenek megoldani az ügyféllel felmerült problémát.

besorolás

Ezt a szférától függően végzik ela tanácsadó cég segítségére van szükség. A modern cégek szolgáltatásainak választéka elég széles. Így az ügyfél egy vagy több közül választhat. Ezenkívül lehetőség van a munkák teljes körére is.

Például lehet számvitel, könyvvizsgálat és tanácsadás. Ebben az esetben a tanácsadó cég a dokumentáció karbantartásával foglalkozik, elemzésével és tanácsadásával kapcsolatban.

A közelgő irány a pénzügyitanácsadás. Ez magában foglalhatja a különböző szolgáltatásokat. A tanácsadó cég rendszerint ellenőrzéseket végez, problémákat állapít meg, meghatározza a kilátást, javaslatokat fogalmaz meg a fejére a nyereséges befektetésről, a vállalkozás pénzügyi helyzetének megerősítésére irányuló intézkedésekről.

Ezen túlmenően, van tanácsadás:

• Management.
• Személyzetet.
• Beruházás.
• Expert.
• Képzés.

Könyvelés és adótanácsadás

Ennek célja nem csak, hogy javítsa a gazdálkodás hatékonyságát a növény, hanem a kontroll a helyességét a mérlegelés.

Mint általában, számviteli tanácsadás magasan képzett szakemberekkel foglalkozik. A megoldás szükségessége abból adódik, hogy a számviteli, adózási és bérezési jogszabályok jelenleg igen nagy volumenűek. Ugyanakkor korrekciói folyamatosan zajlanak, amiért a gazdálkodó vezetésnek nincs mindig ideje követni. Emellett sok hiány van a jelenlegi jogszabályokban, és néha nehéz a laikus számára, hogy megértse a vitás kérdéseket.

Számviteli audit és tanácsadás - igény szerinti szolgáltatások a piacon. Nem minden vezető hajlandó időt és energiát tölteni a PBU vagy az NK rendelkezéseinek kezelésére. Ugyanakkor a jó könyvelõ megtalálása meglehetõsen problematikus lehet.

Cégek, amelyek foglalkoznak számviteli tanácsadás, segít megoldani a jelentéssel kapcsolatos aktuális kérdéseket. Ezen kívül ajánljanak egy megbízható szakembert.

Számviteli tanácsadás Nem csak tanácsadás. Ez magában foglalja a jelentéssel kapcsolatos kérdések részletes elemzését, utalva a meglévő jogszabályokra. A tanácsadó cég számára fontos, hogy az ügyfél megérti az információkat, hogy megbízható és részletes válaszokat kapjon az őt érintő kérdésekre.

Különös figyelmet fordítanak az adóügyekre. Mint ismeretes, az NK megsértése magában foglalja a felelősséget. Az üzleti vállalkozások azonban gyakran gyakran jogellenes cselekvéseket hajtanak végre, mivel a jogszabályok finomságait nem ismerik. A tanácsadók segítenek megakadályozni a problémákat és megoldani a meglévő problémákat.

irányok

Számviteli tanácsadás Ez magában foglalja:

• Regisztráció az IFTS számára.
• Jelentéstétel, beleértve a különleges rendszereket is.
• Könyvelés helyreállítása.
• Az adózás optimalizálása.
• Jelentéskészítés (adó, elszámolás).
• Számviteli kérdésekről szóló határozat, beleértve a vállalkozás számviteli osztályának karbantartását is.
• A jogszabályoknak való megfelelés igazolása az üzleti tranzakciók lebonyolításában, megfelelőségük elemzése.
• Az ingatlanok rendelkezésre állásának és mozgásának ellenőrzése, pénzügyi, munkaerőforrások felhasználása.
• A települések helyességének és időszerűségének értékelése a beszállítókkal és egyéb vállalkozókkal, a bérekkel rendelkező munkavállalókkal, díj / adókedvezménnyel.
• Tanácsadás az IFRS pénzügyi kimutatások kialakításáról.

Ezenkívül a tanácsadó cég szakértői elemezhetik a számvitel helyességét az "1C" automatizált rendszerben.

Első lépések

Úgy tűnik, a tanácsadó cégek döntenekmeglehetősen összetett feladatok. Ennek megfelelően a szakembereknek rendelkezniük kell a szükséges képesítéssel, tapasztalattal és ismeretekkel. Válasszon egy megfelelő vállalatot, elég nehéz. A szakértők olyan üzleti partnerekkel való konzultációt javasolnak, akik már alkalmaztak ilyen cégeket.

A konzultációs céggel való interakció a kezdeti konzultációval kezdődik. Eredményei alapján egy szerződést kötnek. A dokumentumban szereplő felek megállapítják:

• A tanácsadói szolgáltatások feltételei.
• Tevékenységek listája.
• Méret, fizetési megbízás.
• A tranzakció résztvevőinek kötelezettségei.
• Olyan feltételek, amelyek alapján a javadalmazás mértéke változhat.
• A szerződés megszűnésének eljárása, ideértve a korai felmondást is.

A szerződés rövid vagy hosszú időtartamra köthető. Ez függ a probléma jellegétől és összetettségétől.

Munkafolyamat

A szerződés aláírása után megkezdődik a feladat hatékony megoldásához szükséges információgyűjtés. Ebben a szakaszban a tanácsadó cég alkalmazottainak fel kell mérniük a probléma súlyosságát.

A következő szakaszban megoldást fejlesztünk ki. Ezt a munkafázist a legfontosabbnak tekinthetjük. A szakemberek feladata, hogy dolgozzanak ki egy tervet a probléma hatékony megoldására. Ebben az esetben általában több változat alakul ki, amelyből kiválasztják a leghatékonyabb és leghatékonyabbat.

A következő lépés a döntés és ellenőrzés végrehajtásavégrehajtási terv. Kövesse a tervnek való megfelelés pontosságát a munkavállalók vagy egy tanácsadó cég vagy a vállalati-ügyfél alkalmazottai. Az utóbbi esetben a szervezet alkalmazottai képzettek.

Az eredmény értékelése

Érdemes megmondani, hogy nem mindig lehet azonnala tevékenységek végén mérje fel a hatékonyságukat. Gyakran szükség van bizonyos időre. Mindenesetre az összegzést a fej fogja kezelni a tanácsadó cég alkalmazottaival együtt.

Ha a termelési adatok növekedtek, a gazdálkodó nyeresége megnövekedett, a végelszámolást a végrehajtóval végezték.