Az egyén önbecsülése és önbecsülése
A követelések szintje pszichológiai szempontból- ez az egyén vágya a kitűzött célhoz, amely véleménye szerint teljes mértékben megfelel a személyes képességeinek és képességeinek. A fogalmat a német Levin pszichológus kollégája vette igénybe, amelyet két fontos tényező határoz meg: a kudarc félelme (indokolatlan remények) és a sikeres törekvés.
Elméletileg elegendő az igények szintjeáltalános jellegű, minden emberben benne rejlik, és a specifitástól függetlenül bármilyen tevékenységben megnyilvánul. Feltételezzük, hogy az élethelyzetekkel kapcsolatos optimista nézetekkel rendelkezők gyorsabban teljesítik feladataikat, még akkor is, ha ez a cél maximális erőfeszítéseket és türelmet igényel. Az ilyen egyének megkülönböztetik a kitartás, a szellem ereje és a hatalom ereje.
Azok, akik mindig kételkednek a sajátjukbanképességek, folyamatos félelem kudarc, és alábecsülni saját képességeit, vonzza a kudarc és a baj. A személyiségek első csoportja nem különösebben különös jelentőséget tulajdonít a kisebb kudarcoknak, ez a típus alkalmanként véletlenszerűnek tekinti az előforduló gondokat. A második az alacsony önbecsülés megerõsítésének tekinti a rendellenességeket, õszintén hisz abban, hogy megérdemlik.
Ez a jelentős eltérésa valódi lehetőségek és a követelések szintje közötti tévedés, ezáltal érzelmi zavarokhoz, deviáns viselkedéshez, fokozott szorongáshoz, ingerlékenységhez stb. vezet. Következtetés egy - a követelés szintje szorosan kapcsolódik az önbecsüléshez és a cél eléréséhez szükséges motivációhoz. Az önértékelés fő feladata a prioritások meghatározása és a társadalom stabilitásának biztosítása. Lehetővé teszi az egyén számára, hogy értékelje erősségeit különböző területeken: fizikai fejlődés, szexualitás, professzionalizmus.
A pszichológiában megkülönböztetik az önbecsülés következő szintjeit: alacsony, közepes és magas. Az alacsony önbecsülés megfelelő és túl alacsony. Általában ezek az emberek félnek a változástól, konzervatívak, nagyon szerények és a kezdeményezés hiánya. Egy átlagos önbecsülésű személy vállalkozói szellemiséggel, kezdeményezéssel és az új körülményekhez való alkalmazkodással képes. Az túlbecsült önbecsülés nem mindig jó. Az ilyen emberek teljes mértékben a tapasztalt szakértők véleményétől függenek, de néha nézőpontjuk nem egyezik meg a saját véleményével. Aztán a személy elveszíti a kezdeményezést, hogy elkerülje a szélsőséges helyzeteket.
Az önbecsülés azonosításához meg kell vizsgálniaaz egyén követeléseinek szintjét. Ezt az általános kulturális, társadalmi és egyéni tényezők befolyásolják. Mindenesetre az embernek megfelelően kell reagálnia a külső értékelésekre, ügyeljen arra, hogy figyelembe vegye és elfogadja a személyes értékeket, majd megfelelő önérzetet alakítson ki.
Ez segíthet speciálisan tervezetta motiváció elmélete a célok elérése érdekében. Ezt a kézikönyvet az amerikai tudósok, Atkinson és McCleland kitalálták, akik azt akarják bizonyítani a társadalomban, hogy minden ember az ember kezében van. A szerencse által motivált emberek szinte mindig elérik céljaikat.
F. Hoppe olyan technikát is kidolgozott, amely meghatározta az állítások egyéni szintjét. Az összes technika abszolút módon a rendszeren alapul: az egyén választási lehetőséget kínál arra, hogy különböző szinteken meghatározott számú feladatot válasszon. Minden feladatot nehézség szerint rangsorolunk. A követelés szintjét a kiválasztott vizsgálati feladat nehezebbé teszi az egyén és az azt követő akciók, a sikeres vagy sikertelen megoldás függvényében.
Ha valakinek normális szintje van, akkoregy feladat sikeres elvégzése után nehezebbé válik, és kudarc után nehezebbé válik. A kudarc esetén alacsony szintű követelések általában nagyon nehéz vagy nagyon könnyű feladatot választanak annak érdekében, hogy rehabilitálják és megvédjék hírnevét mások szemében. És végül, egy túlbecsült szinttel rendelkező személy mindig választja a nagyobb komplexitású feladatokat.
