A vállalkozás hatékonyságának javítása

A tevékenységek gazdasági hatékonyságaa vállalkozások - a vállalkozás hatékonyságának egyik típusa, az elért eredményeknek az elköltött anyaghoz és a pénzügyi forrásokhoz viszonyított arányát. Ez a fajta hatékonyság elsősorban az összes típusú erőforrások racionális használatával függ össze. Ezek az arányok főként a termelés sajátosságaiból, műszaki felszerelésből, a technológiafejlesztés szintjéből, a munkaügyi szervezetből és az intenzív és a kiterjedt termelési tényezők arányából adódnak. A struktúra állapotát erősen befolyásolja olyan külső tényezők, mint az erőforráspiacok, a kínálat és a kereslet egy bizonyos típusú erőforrás, erőforrásárak stb.

A tervezett vagy már mért értékelési folyamatA vállalkozás kapott hatékonysági szintje kapcsolódik a kritérium meghatározásához és a megfelelő mutatók rendszerének kialakításához. A vállalkozás teljesítménymutatói több csoportra oszthatók:

- a termelés hatékonyságának általános mutatói;

- a munka szervezésének és felhasználásának hatékonyságát tükröző mutatók;

- a termelőeszközök felhasználásának és elosztásának mértékét jellemző mutatók;

- az összes pénzügyi forrás felhasználásának hatékonyságát tükröző mutatók.

Egy sor cselekvés és tevékenység a növekedésérta vállalkozás üzleti és gazdasági aktivitásának hatékonysága A vállalkozás tevékenységének hatékonyságának növelése. A termelés hatékonyságának javításának fő módjai közé tartozik a munkaerő-intenzitás csökkentése és a munkaerő-termelékenység növekedése. A fő módszerek közé tartozik a források és a nyersanyagok racionális és gazdaságos felhasználása, a tőkeintenzitás indexének csökkenése és a vállalat befektetési tevékenységének javítása.

A teljesítmény javításaa vállalkozások magukban foglalják a vállalaton belüli tudományos és technológiai haladás bevezetését, beleértve a termelési eszközök forradalmi újrafelszerelését a technológia és a technológia legfrissebb tudományos eredményei alapján. Az ilyen alapvető technológiai változások, a technikai, szervezeti, társadalmi és gazdasági tényezők mobilizálása jelentősen növeli a munkaerő-termelékenységi indexet.

A teljesítmény javításaa vállalatok egy megtakarítási mód használatát is magukban foglalják. Az erőforrás-megtakarítási tényezőknek döntőnek kell lenniük az üzemanyag, a nyersanyagok, az anyagok és az energia iránti egyre növekvő kereslet kielégítése érdekében.

Emellett a hatékonyság növelésének módjaa vállalkozás tevékenységei magukban foglalják a szervezet alapvető erőforrásainak és pénzeszközeinek jobb terjesztésére és felhasználására irányuló intézkedéseket is. Nagyon fontos a gazdálkodó termelési potenciáljának lehető legnagyobb mértékű kihasználása, a termelés ritmusának nyomon követése és a termelési eszközök kihasználásának maximalizálása. E tevékenységek eredménye a késztermékek gyors növekedési üteme lesz, felesleges beruházások és beruházások nélkül.

A hatékonyság növelésének fontos helyeSzervezeti és gazdasági tényezők vesznek részt a szervezeti felépítésben. Szintén szükséges a szociális infrastruktúra és a menedzsment módszerek fejlesztése. Szükséges a menedzsment módszereinek és formáinak fejlesztése, tervezési, ösztönzési, ösztönzési módszerek. A források felhasználásának arányának csökkentése és a szervezet egész gazdaságának intenzívebbé tételének különös helye az értékesített termékek minőségének javítására irányuló intézkedések. A termékminőség szintjének alapvető tényezőnek kell lennie, amely szoros nyomon követést igényel.