/ / Nem állami nyugdíjalapok: megbízható vállalatok minősítése

Nem állami nyugdíjalapok: megbízható vállalatok minősítése

Eddig egyre többen fektetnek bepénzeszközeiket nem állami nyugdíjalapokba (APF). Ez lehetővé teszi, hogy öregségi korosztályt hozzon létre. Minden cég saját feltételeket kínál. A nem állami nyugdíjalapok minősítése lehetővé teszi a megfelelő választást. Rólunk, és megvitatásra kerül a cikkben.

Az NPF nonprofit szervezetek egy formája,a társadalombiztosítás területén dolgozik (az öregségi nyugdíjak kivételével). Ezt a tevékenységet törvény szabályozza, így minden jogsértés felelõsséghez vezet.

Az NPF sajátosságai

Ezek a szervezetek szinte nem különböznek az állami PF-től. Az intézmények általában:

  • A nyugdíjak kifizetése.
  • Számviteli pénz.
  • Befektetés saját tőkébe és részvényekbe, kötvényekbe.
  • A tőke felhalmozása.

nem állami nyugdíjalapok besorolását

A kereskedelmi szervezetek a következő csoportok egyikébe tartozhatnak:

  • Nyitott vagy univerzális nem tartozik a pénzügyi és ipari szférába. A betétesek pénzeszközei eszközök.
  • Területi támogatást a helyi hatóságok támogatnak, csak egy adott régióban dolgoznak.
  • A vállalati funkciók az alapítói programokon alapulnak.
  • Ragadja meg az alapítói programokkal való együttműködést.

Az alábbiakban a nem állami nyugdíjalapok megbízhatóságát értékeljük. Ez a felhalmozás, az ügyfelek száma. A vállalatokról szóló vélemények csaknem pozitívak.

"Lukoil-Garant"

Megnyitja a "Lukoil-Garant" nem állami nyugdíjalapok besorolását. A cég 1994-ben alakult. Ez az első közül több okból:

  1. A piac 14% -át foglalja el, 3 millió 300 ezer embert szolgál ki.
  2. A felhalmozás körülbelül 149 289 065 000 rubel.
  3. Nincsenek panaszok a pénzügyi csalások miatt egy hosszú munkaidő alatt.
  4. Sok díjat nyertek.

A hivatalos forrásnak van egy számológépe, amelynek köszönhetően megbecsülhető a felhalmozás. A bizonylatok a vállalat megbízható működését jelzik.

JSC APF "Surgutneftegas"

Ez a vállalat folytatja a nem állami nyugdíjalapok besorolását, mivel stabilitásáról és megbízhatóságáról ismert. Az Alap átlagos éves jövedelme 11,5-12%.

nem kormányzati nyugdíjpénztárak értékelése

Az ügyfelek hozzáférhetnek a szerkezet elrendezéséheza megtakarítások elosztása, a jövedelemnövelő befektetési eszközök. A tartalékok meghaladják a megtakarítások összegét 3-szor. A jövedelem több, mint az infláció szintje.

NPF "európai"

A társaság a harmadik államokban van a nem állami nyugdíjalapok besorolásában. Átlagos éves jövedelme körülbelül 14%. Az ügyfelek számos előnnyel rendelkeznek:

  1. Hosszú és sikeres munka.
  2. Egyéni program.
  3. Személyes megközelítés az európai szolgáltatási színvonal alkalmazásával.

A vállalat az Oroszországi Központi Bank ellenőrzése alatt áll, ami szintén fontos.

APF Sberbank JSC

A társaság a negyedik helyen van a nem állami nyugdíjalapok besorolásában. A vélemények megerősítik a szolgáltatások magas színvonalát és a szolgáltatások megbízhatóságát. Több mint 1 millió ügyfél elégedett ezekkel az NPF-kkel.

nem állami nyugdíjalapok megbízhatósági besorolása

Az intézmény szigorúan figyelemmel kíséri a megtakarítások elhelyezését azáltal, hogy a betétesek rendelkezésére bocsátja a szükséges információkat. Sok nyugdíjmegtakarítási program és az üzleti hatékonyság javítása.

NPF Promagrofond

A vállalat befejezi a nem állami minősítéstnyugdíjalapok. Az ügyfél beszámolói a szervezet megbízhatóságát jelzik. Az alap keresletet igénylő vállalatok között van. Ez az APF több mint 2 millió ügyféllel rendelkezik. A felhalmozás körülbelül 72 281 723 rubel. A cégnek fiókjai vannak az egész országban, ami szintén nagyon fontos.

Az alapokra vonatkozó információk évente frissülnek. Munkájukat különböző ügynökségek elemzik. Fontos, hogy összpontosítsunk a finanszírozás, a jövedelmezőség, a stabilitás, a megbízhatóság, az ügyfelek értékelésére. Ebben az esetben több éven át elemezni kell az információkat. Ha a vállalat megbízható, akkor mindig új ügyfeleket vonz. Kívánatos választani a jövedelmezőség, a megbízhatóság és a stabilitás optimális arányát. Ezután a társasággal való együttműködés hatékony lesz.

Bővebben: