Pozitív tulajdonságok, amelyek a munkaeszközre figyelnek
A saját önéletrajz írásakor, különlegesa nehézségek saját pozitív tulajdonságokkal járnak, amelyeket ott ajánlani kell. A nehézség az, hogy nagyon problematikus objektíven értékelni magát. De saját pszichológiai elemzésén túl még több tanulmányt kell elvégezni, mielőtt összeállítaná az előnyök és hátrányok listáját.
Gyakran az emberek nem gondolnak arra, hogy milyentulajdonságait, amelyeket a munkáltató szemében látni kell. Ennek eredményeként csak egyetemes, minden elfogadott erkölcsi normákat ír le. Mindannyian tudjuk, hogy minden embernek erős és gyenge pontja van. Ezért érdemes megosztani szakmai és személyes jellemzőit. Például ha egy személy, aki nem terheli semmit, fekhet a kanapén, és nem csinál semmit egész nap, ez még nem jellemzi őt, mint egy iniciált személyiség. Sokkal fontosabb, hogy hogyan viselkedik nehéz helyzetekben és stresszes körülmények között.
A személy pozitív tulajdonságai a folytatáshoztükrözze a teljesítményét és a stresszel szembeni ellenállást. Ebben az esetben hangsúlyozni kell azokat az eredményeket, amelyek megerősítik e jellemzők kifejezését.
A bérlő elvárásai
Magától értetődik, hogy minden munkáltató törekszikKeressen olyan alkalmazottakat, akik ideálisan nyitottak. A munkáltató hatalmas mennyiségű újdonságot kap, amelyben megtalálja a standard készletben szereplő pozitív tulajdonságokat. A bennük rejlő bizalom jelentősen csökken gyakori gyakoriságuk és ésszerűtlenségük miatt. De ez nem jelenti azt, hogy nincs szükség ezek feltüntetésére. A lényeg az, hogy igazolja a pozitív tulajdonságait. Az összefoglalót a hivatalos-üzleti bemutató stílus jellemzi, ami tömör és konkretizáló jellegű. Ezért sokan csak egy lista formájában hagyják el kulcsfontosságú jellemzőiket, ami versenyelőnyt nem jelent számukra más versenytársakkal szemben.
Annak érdekében, hogy felhívja a munkaadó figyelmét,Szükséges leírni a minőséget és a konkrét esetet, ahol megmutatkozott. Bármelyik személy szükségképpen figyelni fog erre. Ezenkívül egy ilyen összefoglaló, a megnövekedett érdeklődés mellett, bizalmat is táplál.
Mennyiség és minőség
Minden pozitív tulajdonságot fel kell osztania kiemelt csoportokhoz. Azokat, amelyek egy kiváló munkás személyiséget jellemeznek, meg kell adni egy leírást és példákat, a többiek külön listát kaphatnak. Ez segít elkerülni a szükségtelenül hosszú újraindítást, és azt is megmutatja, hogy egy potenciális munkavállaló képes elemezni és rangsorolni.
Mindenesetre az önéletrajz elkészítésekorgondoljunk arra, hogyan fogja olvasni és észlelni a másik oldalon. Ezért szükség van a szavak és a beszédfordulók gondos kiválasztására. Nem csak az van, hogy rengeteg vállalat van, amely díjat számít fel a szakmai önéletrajz elkészítéséért. De a legfontosabb tulajdonság, amit a pozitív tulajdonságokra emlékeztetni kell, az, hogy mindenkinek van.
