Az eladó-tanácsadó felelőssége. A folytatáshoz és az álláskereséshez
Az értékesítési tanácsadó szakma nagyon nehéz és bizonyos készségeket igényel. Ezért nagyon fontos, hogy készítsen egy kompetens önéletrajzot, amikor munkát keres.
Az eladó-tanácsadó szakma
Sokan úgy vélik, hogy az eladó-tanácsadóegy alacsony szintű menedzser, aki nem tart sok értéket a vállalat számára. Ez azonban egyáltalán nem így van. Az ügyes és kiszámító vezetők, akiknek tevékenysége a kereskedelemmel kapcsolatos, mindig megpróbálják megtalálni az ilyen eladókat, akik képesek lesznek elérni a kereskedelmi vállalat fő céljait - nyereséget elérni.
Ezért mindenekelőtt az eladási képességhogy eladó-tanácsadó legyen. A folytatáshoz illeszkedjen a készségek ebben a kérdésben, még a legkisebb értékesítés. Csak intelligens üzletkötő nem csak eladni terméket vételi érdeklődés, hanem meghatározza a jó véleménye a vállalat egészének. Ennek alapján egy összefoglaló munkát bolti fel kell tüntetni a fő tulajdonságok a kérelmező - az, hogy kommunikálni, gyors megközelítését az emberek, és természetesen, értékesítési készségek.
A folytatás megadásának fő feltételei
Minden folytatásnak meg kell adnia a főbb pontokat. Ezek közé tartozik: a pályázó neve és vezetékneve, kapcsolattartási adatai, oktatása és munkatapasztalata. A tanácsadó folytatása nem kivétel. A minta megtalálható bármely álláskereső oldalon, de ezeknek a tételeknek kötelezőnek kell lenniük.
A munkatapasztalat leírásához a fő hangsúly szükségesVégezze el az elvégzett feladatokat, mert az eladó nemcsak meggyőzte az ügyfelet a vásárlásról, hanem különböző programokkal és berendezésekkel is dolgozik. Jelezze továbbá az eddig elért eredményeket. Ez lehet egy nagy értékesítés vagy egy nagy ügyféllel kötött megállapodás. Ne felejtsd el megemlíteni az egyes cégek tapasztalatait és karrierlehetőségét, ha igen. Ne felejtsük el, hogy az eladó-tanácsadó feladatainak sok pontot kell tartalmaznia. A folytatáshoz mindig kiemelje a tehetségét az értékesítéshez.
Az összefoglaló fő célja
Abban a pillanatban, amikor elkészíti önéletrajzát,gondoljon arra, hogy milyen következtetéseket von le a potenciális munkáltatók. Ezért a lehető legjobb módon kell leírni az eladó-tanácsadó tervezett feladatait. A munkáltató elolvashatja az önéletrajzot, ez nagyon fontos. Az a személy, aki egy alkalmazottat keres, miután olvasta az Önnel kapcsolatos információkat, közelebbről szeretné közölni veled, azaz meghívni egy interjút.
Ezért, ha egy idő után veled senkinem lépett kapcsolatba, ez azt jelenti, hogy a célt nem sikerült elérni, és az összefoglaló helytelen. Ha ez megtörténik, javasoljuk, hogy dolgozzon a hibákkal és javítson bizonyos információkat, például az értékesítési tanácsadó munkaköreit. Az önéletrajzot nem szabad hamis információkkal megtenni, de lehetetlen minimalizálni a tulajdonságait.
Személyes adatok az önéletrajzban
Minden összefoglalóban egy rövidinformációkat önről, valamint minden kapcsolatot, amellyel kapcsolatba léphet. Amint már említettük, magában foglalja az Ön nevét és vezetéknevét, valamint az oktatás szintjét. Abban az esetben, ha felsőfokú végzettséggel rendelkezik, jeleznie kell a felsőoktatási intézményt, valamint az érettségi évét. Az elérhetőségi adatok tartalmazzák a telefonszámot és az e-mail címet. Ebben az esetben a lakóhelyének címe nem feltétlenül szükséges, elegendő ahhoz, hogy megírja azt a várost, amelyben regisztrált és állampolgárságot.
A személyes tulajdonságokat minden esetben meg kell adniaz eladó-tanácsadó folytatása. Az ilyen tulajdonságok mintája kereshető az interneten is. De érdemes megfontolni, hogy személyesek, tehát tisztán egyediek. Például felmutathatja a gyors tanulási programokban való készségeket, a csapatmunkában való képességet, a pontosságot, az őszinteséget és az eredményességre való képességet. Ne ragaszkodj ehhez az elemhez az összefoglalóban, mert ő az, aki személyről és személyről beszél rólad.
Tapasztalat az önéletrajz elkészítéséhez
Talán az összefoglaló legfontosabb pontjamunkatapasztalat. Megmondja a lehetséges munkaadóknak a szakma történelmét, a kapott készségeket, valamint azokat a cégeket, amelyeken korábban dolgozott. Egyesek úgy vélik, hogy a cég neve nem értelmes, de nem így van. Azok a szervezetek, amelyekben sikerült dolgozni, gyakran versenytársak azokban, akiknek a célja elérni. Minden menedzser mindig elemzi versenytársait és alkalmazottait. Tudja az ellenfelei munkájának elveiről és arról, hogy mit tanítanak az alkalmazottaik számára. Ezért az ilyen információ döntő szerepet játszhat.
A kötelező pillanat az a képesség, hogy együtt dolgozniszámítógépet. Sok esetben a szükséges programok ismerete az eladó-tanácsadó felelőssége. Összefoglalóan próbálj meg minden pillanatot leírni a lehető legjobb fényben. Az eladó szakmájáról szólva nem felesleges megemlíteni a pénztárral való munkavégzés képességét, valamint a jelentések ismeretét. Mivel sok munkáltató egyes állások egyesítésével próbál összeilleszteni ezeket a képességeket. Ismertesse az ügyfelek keresésének és az azt követő konzultációk lehetőségeit is. Ne felejtsük el megemlíteni, hogy a termék értékesítése során könnyen meggyőzheti a vevőt a kísérő árucikkek megvásárlására. Az ilyen értékeket nagyon értékelik az első eladások, így fontos szerepet játszhatnak a munkáltatónál, amikor kiválasztják a munkavállalót.
