/ / Mi legyen a gyakorlati vezető visszahívása?

Mi legyen a gyakorlati vezető visszahívása?

Fontolja meg az alapvető követelményeket, amelyek fontosak a gyakorlati vezető felülvizsgálatakor.

Diákok a főiskolák, műszaki iskolák, egyetemek - ezjövőbeli mesterek vagy szakemberek egy bizonyos területen. Elméleti ismeretek a fiatalok az oktatási intézmények falaiban előadások és szemináriumok során. A gyakorlati készségeket csak a jövő szakma megérintésével lehet megismerni.

a vezető vezetője
Tehát a szükséges mértékű bármilyen oktatásifolyamat az ipari gyakorlat átadása, amelynek eredménye hivatalos dokumentumcsomagot biztosít, amely megerősíti a gyakornok szakmai színvonalát. A legfontosabbak a következők:

  • a gyakornok által betöltött napló;
  • hallgatói gyakornok jellemzői;
  • a vezető vezetője;
  • egy egyetemi felügyelő által készített felülvizsgálat;
  • a diák által elkészített jelentés.

Gyakorlatban vagy intézménybena hallgatónak egy olyan programot kell kiállítania, amely számos munkával kapcsolatos feladatot tartalmaz. Ezt követõen a gyakorlat vezetõjének a szervezetbõl való áttekintése, az alkalmazott vagy a személyzeti osztály képviselõje megmutatja a gyakornok tevékenységének eredményeit.

A gyakorlat sikere attól függ:

  • Eljárási helyek.
  • A vezető kompetenciája és profizmusa, amelyre a hallgatót beosztották.
  • Kollektív, amely bejutott a gyakornokba, és a pszichológiai légkör benne.
  • Saját vágyunk arra, hogy megtanuljuk, hogyan kell a szakmát elsajátítani és elsajátítani, nem csak elméleti szinten.
  • Lehetőségek a kezdeményezés és a kreativitás bemutatására.
    a gyakorlati vezető példája

A gyakorlatvezető visszahívása elkészülegy kompetens személy, aki képes felmérni a tanuló hozzájárulását, törekvéseit és szakmai képességeit, és papírra nyomtatni. A dokumentumot a vezető aláírása és szükség esetén a személyzeti osztály képviselője és a szervezet pecsétje igazolja.

A gyakorlat vezetőjének válasza: egy példa.

Javasoljuk a következő sablon használatát a dokumentum elkészítéséhez.

COMMENT

a vezetője a gyakorlat LLC "TRK Lavin" az eredmények gyakorlati tevékenységek Shinkarenko Rodion Rashidovich

A Nemzetközi Tanulmányok Intézetének 4. évfolyamának hallgatójakapcsolatok Rodion Rashidovich a "TRK LAVINA" LLC. Érkezéskor kinevezték a reklám- és PR-osztályhoz, ahol ő volt a promóciós termékek forgatásának ügyvezetője. Az aktivitás-gyakornokot Pavlova Pelageya Eduardovna tanszékvezető irányította.

A megbízatás során a diák kreatív és vállalkozó személyiségnek bizonyult. Megmutatta a képességét, hogy egy csapatban dolgozik, hogy kompromisszumokat találjon a kreatív kollektív feladatok végrehajtásában.

A tanszék alkalmazottaival együtt a gyakornok részt vett a lőtéren, elsajátította az irányítás alapjait és a kamerák készségét.

Érdemes megemlíteni az üzleti tárgyalások lefolytatásának képességét, és személyes kapcsolatot találni ügyfeleivel és ügyfeleivel.

Általánosságban a hallgatók pozitív tevékenységének értékelése során a gyakorlatban meg kell említeni azt a kívánságot, hogy a jövőbeli fiatal szakemberek önszerveződésre és a munkaidő megtervezésére képesek legyenek.

A gyakorlat és a befejezett program eredményei alapján a diák "kiváló" minősítést érdemel.

A gyakorlat vezetője

A reklám- és kommunikációs osztály vezetője

az állami LLC "TRK LAVINA"

Pavlova PE aláírás

dátum

a gyakorlat vezetője a szervezetből

Tehát a gyakorlati vezető csúcsát tartalmazó fő elemek a következők:

  • Pontos személyes adatok a gyakornokról.
  • A fogadó szervezet neve.
  • Adatok a gyakorlat vezetőjéről.
  • A hallgató tevékeny- ségének rövid leírása az átmenet időszakában.
  • Az együttműködés előnyei és hátrányai, egy működő szakértő (vezető) benyomások alapján.
  • Általános értékelés, aláírás, dátum.

Semmi bonyolult, ahogy láthatja.

Bővebben: