Hogyan írják le a jellemet a bíróságon?

Gyakran okoz némi nehézséget az írásbanAz ügyvéd vagy az igazságszolgáltatás által megkövetelt jellemzők. Amikor összeállítják, nemcsak a személy személyes tulajdonságainak, hanem a mindennapi életben való viselkedésének, a családi értékekkel kapcsolatos attitűdöknek, vagyonstátusznak a leírására van szükség. A bíróságnak általában olyan jellegű jellemzést kell nyújtania, amely a büntetőeljárásban való részvétel esetén a közigazgatási felelősség megállapításáért felelős. Ez egy hivatalos dokumentum.

Abban az esetben, ha ilyen jellemzőre van szükséga munkáltatótól a fő értéke a munkavállaló társadalmi és munkaerő-aktivitására vonatkozó információ. Előnyösen azt a lehetőséget választja, hogy a menedzser közvetlenül értékelje a személyes tulajdonságokat, aki részletesen tudta tanulmányozni a munkást, és képes leginkább reprodukálni karakterének bizonyos jellemzőit. Még jobb, ha előzetesen elküldjük a kérelmet küldött hatóság képviselőjét, és megtudjuk, hogy pontosan milyen dokumentumot kell tartalmaznia.

A cégbejegyzés szabályai és az üzleti tevékenység összeállításaLevelezés kell követni feltétlenül jellemző a bíróság a szervezet csatlakozik a bírósági eljárás során. Ezért a kibocsátó követelményeinek elérhetőségére vonatkozó alapvető követelmények. Kiürülési jellemzőkkel készül a szervezet fejléces, vagy egy szabványos A4 egy szögletes munkáltató bélyeg. Szélsőséges esetben minden azonosító információt tartalmaznia kell a sajtóban, amely rögzíti a fej aláírását. Kívánatos, hogy legyen kimenő száma és a dokumentum elkészítésének időpontja. A bírósági ábrázolás számos szerkezeti blokkot tartalmazhat, bekezdésekkel elválasztva. Írja be a címbe a munkavállaló teljes nevét és pozícióját.

A szöveg alfejezetében a következőket kell felsorolni:

- egy rövid kérdőívet, amely az oktatást és a rendelkezésre álló különlegességeket jelzi, ha a hadseregben a szolgálatról van információ, akkor sem akadályozzák meg őket;

- a munkavállaló családjának összetétele, a tartalma szerinti személyek száma;

- írja le rövid időn belül a szervezet munkájának életrajzát: amikor bérelt, milyen posztokon dolgozott, akkor mi tartozik a feladataiba;

- értékeli üzleti, szakmai és személyes tulajdonságait, ha a munkavállalót bátorították vagy szankcionáltak - meg kell adni, hogy mi;

- Ismertesse a mindennapi életben tanúsított viselkedését.

A szöveg összeállításakor a következőket kell megadni:objektív, határozottan értékelje a karaktereket, a tudást és a készségeket. A bíróság székhelyének jellemzői jelentősen befolyásolhatják munkavállalóinak sorsát, ezért ne szégyellje a kifejezéseket, mint a gondosság és a felelősség, a jóindulat, az udvariasság, a szociabilitás. A munkáltatótól kapott pozitív visszajelzések nagy jelentőséget tulajdonítanak a bírósági ügyben.

A háztartás egy kicsit egyszerűbb.jellemzés a bíróság előtt. Az üres helyet általában az eljárásban részt vevő polgár meghatalmazott képviselői kinyomtatják. Lehet, hogy nem rendelkezik semmilyen szervezet részleteivel vagy pecsétjeivel. Az ő biztosítékainak fő feltétele a szomszédai, a címek és a telefonszámok (ideális esetben az útlevelek részletei vagy az útlevelek fénymásolatai) részleteit.

Annak érdekében, hogy bemutassuk, hogyan néz ki egy jellemző a bíróságra, bemutatunk egy példát az írásából (példa).

A bal oldalon egy sarok bélyegző szükséges. Jog - a kérelem címzettje vagy végrehajtója.

Következő, középen:

Jellemzői a Pupko I.A., Senior Mechanic LLC Prima.

Pupko Ivan Andreevich, július 5, XXXXX születés, középfokú műszaki oktatás, szakember. Házas és hároméves fiú. Mielőtt a LLC Prima-nál dolgozott, az Örmény Köztársaságban (2009-2010) szolgált. 2011-ben a PE Monolith-ben dolgozott mechanikusként, és pozitív ajánlást kapott.

Pupko I.A. A NNN város LLC Prima alkalmazottja 2012 januárjától napjainkig, magas rangú szerelőként dolgozott. Feladja a szervezet flottájának javítását és karbantartását. Keményen dolgozik, képes nem szabványos döntéseket hozni, erőteljes tevékenységhez vezet. Ne akadályozzon független és kiegyensúlyozott döntéseket. A fiatal korosztály ellenére mély ismeretekkel rendelkezik a gépkocsikban. A munkaügyi fegyelem megsértése nem engedte meg, a vezetés ösztönözte a lelkiismeretes munkát és a berendezések zavartalan működését. A szakmai növekedés, a távollétében végzett tanulmányok az egyetemen (név).

A csapatbarát, társaságkedvelő. Megpróbálja elkerülni a konfliktushelyzeteket, képes kompromisszumokra. Túl ambiciózus, hogy növelje hitelességét. Taktív, a vezetés tiszteletet mutat.

Az otthonban betartja a normákat és elveketemberi kommunikáció. A rossz szokása a dohányzás, nem szeszélyes az alkohol. Mindig rendben, rendben. A családi kapcsolat erős, barátságos. Rengeteg időt szentel a fiának felemelésére. A pénzügyi helyzet kielégítő, az életkörülmények - bérelt lakás.

Az NNN-körzeti bíróság számára összeállított szolgáltatás.

A fej, pecsét dátuma, helye és aláírása.